因此，不提倡、甚至是劝阻和制止工作人员带病工作，是以人为本的具体体现，也是激发工作人员工作热情的重要举措。同时，有关部门应制定相关的法律法规，不允许太过繁重的工作，特别是不允许带病工作。其次，用人单位也要有相应的制度和人文关怀，比如定期为员工体检、带薪休假等。特别是，政府应该对这些正处于社会中坚力量的人群更多的关怀，给予更多的福利保障，比如住房保障、医疗补贴、孩子入托上学的补贴等，减轻他们的后顾之忧。洛阳失联女孩遇害
刘跃福说，1983年，刘跃贵在面粉厂上班，跟同事发生矛盾被打伤后，开始不对劲。自言自语，后来整天在外面跑，晚上身边放着镰刀、木棍，总说有人要杀他。大兴安岭红狐
蔡政宏：我觉得以去年来看应该比前年有一些进步，所以在10分里面我是打9分。为什么？因为我们这个9分还有一些东西是没有做到的，或者说比较弱的部分。像在跟我们的CEO的沟通上面，跟我们合作者的共识达成上面，这些部分都是属于向上管理和横向管理的部分。这个部分我觉得是必须要花很多的心力，这个部分我觉得在未来2010年我们是有努力的空间。浙江卫视道歉
